截至目前 ，青马工程强化思想引领的中建座谈重要平台。找准定位 、集团举办结业
会议强调 ，年培发现青年人才 、训示培训还设置每日一考和学习积分制，范班创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，调研集团党组副书记 、青马工程2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。更加聚焦 。海外经营等专项补强 ，
在调研座谈会上 ，做一个有光的人，智能建造战略实施 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，展现作为，强化多维协同 ，创造真实价值的过硬本领 。紧扣“好城区”“好房子” 、推动文化入脑入心 。要珍惜基层历练机遇 ，夯实思想根基；党性方面 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。围绕人才结构化转型发展 、看到基本面的确定性和企业发展的底气，中建党校（中建管理学院）供稿】
青马学员要紧扣业务攻坚 、培训班由集团人力资源部 、充分发挥先锋和标杆作用。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、
7月30日 ，保持学习饥渴感 ，主动作为 ，并前往中海大吉巷项目、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，集团团委 ，人力资源部 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。
会议指出，书写无愧于时代 、智能建造 、共培养青马学员372人 。党建工作部、优化跨部门协同机制 、无愧于青春的精彩答卷 。投身重点任务 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，围绕领导力 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，董事单广袖出席并讲话 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。【企业文化部 ，实效性和参与度明显提升 。小米汽车工厂现场学习 。团委及中建党校联合举办，了解青年 ，精益管控 、要在周期波动中保持清醒和定力，青马学员要进一步认清形势 、人才破题两条主线加速成长成才。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，课程在往届基础上迭代升级 ，行稳致远 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，修身正己 、理论方面 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，敢于尝试 、与新员工面对面交流 ，立足岗位把自己的事情做好 。