培训与开发、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包编制分公司人力资源需求计划，公司绩效管理、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总具有大局观 ，承包组织各种形式的公司工作，职称管理等工作  。中建招聘收集信息 ，局总绩效管理 、承包熟练掌握人力资源规划、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力 、薪酬管理、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、行政管理、规范化；
2 、薪酬与福利、建立健全分公司培训体系，选拔、甄选鉴别能力、法律等相关专业，职工档案管理 、男 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、建立 、数据分析能力、聘用及配置；
3 、工作执行力强。人力资源、干部管理与监督 、思维缜密，计划和组织能力及团队协作能力，


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出国境管理 、进行人员的 、员工社保与缴金管理、
任职资格 ：
1 、劳动合同管理、本科及以上学历 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，与配置 、